一位宣教士在進入工場前，必須有一些基本的經歷及裝備，如何裝備有心宣教的基督徒，在此提出淺見與大家分享：
大多數宣教士在申請成為宣教士前，都是在教會事奉一段時間的同工，所以可以說都是能力很強的同工，差會多不會拒絕，也因此，我們很容易忽略這最基本的元素：個人屬靈生命成長。
◎樵夫
一位宣教士在進入工場前，必須有一些基本的經歷及裝備，如何裝備有心宣教的基督徒，在此提出淺見與大家分享：
一、個人屬靈成長
大多數宣教士在申請成為宣教士前，都是在教會事奉一段時間的同工，所以可以說都是能力很強的同工，差會多不會拒絕，也因此，我們很容易忽略這最基本的元素：個人屬靈生命成長。對於預備走跨文化宣教的基督徒而言，建立穩固的屬靈生命是非常重要的，因為你到了工場，無法像在家鄉一樣，遇到困難時，總可以找到一些屬靈密友傾訴，或在教會中得到完善的屬靈餵養。
另外，在預備成為宣教士之前，若有屬靈長輩的陪伴更好，屬靈長輩可以是教會的牧長、你認識的差會宣教士，他們可以在你生命低潮或軟弱時陪伴你並為你禱告，甚至在你申請差會時助你一臂之力。
二、在教會中學習事奉並發現恩賜
一位宣教士若不能在本國有好的配搭事奉，就不可能在異文化中與人同工。有些人以為自己不適合在本地服事，比較適合與國外同工配搭，這樣的說法，只是為自己不喜歡團隊事奉找藉口。一位宣教士若連在自己熟悉的文化中都不能有好的服事、與人同工，怎可能指望他在異文化的工場中，能謙卑與人同工？所以一位預備上工場的宣教士，必須先能在自己教會與人同工，並讓教會領袖認同神在他生命中的宣教帶領及所具備的恩賜。
三、接觸異文化
接觸不同文化對預備上工場的宣教士是非常重要的，一位預備要走上宣教工場的基督徒，最好讓自己有異文化的體驗，欣賞不同文化且能幫助跨文化事奉者在異文化中生存，教會若有同工預備走跨文化宣教道路，籌組海外福音隊或參與差會舉辦的工場訪視，可以幫助有心者開始體驗不同文化的生活與差異。
四、神學訓練與代禱支持系統建立
每個差會對宣教士的神學訓練有不同要求，特別是若要參與佈道植堂的事奉，神學訓練是每位參與宣教的基督徒必須有的基本訓練。因為在宣教工場常有機會接觸慕道友，帶領他們信主後就需要造就他們、帶領查經，因此，基本的神學訓練是必須的，但不是每位宣教士都一定要有道學碩士或聖經碩士的學歷。有心參與宣教的基督徒，若能在申請差會前先知道自己未來事奉的內容與工場，就可以朝差會的要求來準備。
代禱支持系統建立，就是現今差會所要求每位宣教士都必須有的夥伴關係（Partnership Development）。許多預備走宣教道路的基督徒一聽到要籌款，就會很害怕，但若從建立代禱支持系統的層面看，就會覺得這是重要的。其實財物的支持是其次，因為若神帶領你走跨文化宣教，神一定會預備所需。代禱系統的建立，意味著跨文化宣教不是單打獨鬥的服事，而是全教會的參與，甚至不只是一間堂會的支持，最好能有三間教會的支持與代禱。
五、教會與差會的聯繫
每位預備走宣教的基督徒，在尋求過程中，必須讓教會領袖瞭解並認同你的宣教異象與負擔，特別是尋找合作差會，教會應該幫有心宣教的信徒找一個合適的差會。差會的角色在宣教士的事奉中是非常重要的，如果等到上了工場才發現選錯差會，那損失可就大了。
六、角色定位與差派尋求
許多台灣教會一聽到海外宣教就認定是佈道植堂、建立教會，但事實上，現今普世宣教工場有許多不同的角色需求，有些是直接做佈道植堂或聖經翻譯，有些是做行政支援，有些是技術性服事，像是電腦、心理諮商、航空飛行與修護、會計簿記等，因此，在上工場前必須清楚自己的角色定位，然後尋求合適的工場差派。特別是對於要到創啟地區的宣教士，可能在你申請簽證的工作項目與你實際的事奉會有所不同，因此必須清楚確認，並知道如何分配時間。
七、語言與文化訓練
談到海外宣教，就一定要談到語言能力，沒有基本的語言溝通能力，就無法順利在工場生存，也無法投入團隊事奉。今天許多參與跨文化宣教的宣教士多半加入國際差會，因此基本的英語能力是必須的。除了英語外，若是已知道未來事奉的工場，則可透過網站下載或線上學習工場當地的語言。
沒有人天生就能成為宣教士，因此如何栽培有心宣教的基督徒，需要教會、差會與神學院的合作，神學院若能提供更多宣教相關課程，讓預備上工場的準宣教士們有更多學習預備的機會；教會與差會若在篩選宣教士前，先花時間栽培與訓練有心宣教的同工，同時在差傳月中讓不同差會有機會到教會介紹事工，讓有心者可以對不同型態差會有更多接觸，必能陪伴準宣教士們踏上宣教之路。
圖，陳威廷攝影
出處：https://krtnews.tw/supplement/kingdom-missionary/article/12611.html
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